公社简报 / 20211114
1、11 月 5 日 ～7 日，《农耕乡旅》第 11 场圆满结束 ～ 公社组团至常德津市药山寺、常德市区常德站、插合仙山毗邻四村（鼎城高峰村、安化板溪村、安化白沙溪村、桃源老屋棚村）慰问探访考察，受到超规格热情似火的接待，与当地隐士大德、返乡回归的大咖、奋发能为的青年村支书、地方仁人志士、农民乡亲们，进行了多场会商讨论，凝心聚力，一致决定开辟“插合仙山毗邻四村联合产区”，并拟抓三件事作为全局先导：
① 发动、筛选在常德社员 ～ 筹备、组建常德运营公司。
② 发动、筛选在高峰村、板溪村的农民乡亲，筹备、组建农耕合作社。
③ 全体集中，进行一次系统的宣讲培训。
2、经商议，对松滋站历史上曾参与公社工作有贡献的人员，最迟 12 月底前，全面做一次挽总及福利津贴发放。
3、经商议，邀请松滋站原工作队员张莉、周伯、刘平入职荆州公司，成为专职员工，常驻松滋站工作，依据制度确定其薪资标准及相关福利待遇，负责相关岗位工作。
4、经商议，一产区合作社第一代骨干彭伯刘妈的所有土地（包含水稻田、旱地、菜地、果园等农耕生产区域），所有权移交其子女，其子女将使用权无偿、永续上交公社，荆州公司代表公社反聘彭伯刘妈成为农耕工人，按月领取薪资及享受相关福利待遇，按统一指挥要求进行计划耕种生产。此举，是公社彻底解决三农问题的超级模式里的又一新方法、新试点：在不流转农民土地的根本原则基础上，杜绝农民的擅自耕作浪费和无效劳动，精确优化产品结构，精密控制各项单品的产能，继续实现农民乡亲们的再增收，继续合理减轻老年农民乡亲们的劳累强度，深层次化解、根除农民个体与公社集体对立博弈的劳资思维心理，有效实现个体与集体的思想统一、行动统一、前途利益统一。
5、荆州公司选址继续寻找，满足办公、培训、内部就餐、饭盒外卖、少量菜品城区供应提货的基本功能，配合松滋站，共同做好发货、销售、售后服务，场需无栏杆门禁限制，车辆进出停靠要便利。
6、公社的（全国）运营公司，拟设在武汉市，开始启动前期筹备工作，暂定 11 月组团专程赴武汉，并顺路考察黄陂英山罗田一带的山水田园环境。
7、新版《六级社员制》《十级委员制》在 2022 年 1 月 1 日零时起实施，旧的制度废止。本次升级，对原始股权价值升职溢价 133.333%
- 2022 年内将在荆州举行第 ① 次全国社员大会，主要内容有：回馈感恩、表彰总结、
